क्या आप उस Company में नौकरी पाने की इच्छा रखते हैं जिसका आपने हमेशा सपना देखा है? आगामी Interview के लिए तैयारी कर रहे हैं? यदि हाँ, तो यह मार्गदर्शिका आपके लिए है! आज कल किसी अच्छी Company में नौकरी पाना आसान तो नहीं है लेकिन नामुमकिन भी नहीं है। यदि आप Recruiters Short List में अपना नाम पाना चाहते हैं तो आपको Interview के लिए ठीक से तैयारी करनी होगी जो आपको इस पोस्ट को पढ़ने के बाद पता चलेगा!
यह मार्गदर्शिका उन सभी Interview युक्तियों पर प्रकाश डालती है जो कोई भी आपको बताने वाला नहीं है जो आपको सबसे कठिन Interview को क्रैक करने में मदद करेगी।
Interview के लिए अभ्यास करना सबसे कठिन Interview को भी पार करने का सबसे अच्छा तरीका है। यह Interview देते समय व्यक्ति को कम घबराहट होने में मदद करता है। ऐसे कई उम्मीदवार हैं जो जब भर्तीकर्ता उनका Interview लेते हैं तो उनके हाथ कांपने लगते हैं और उन्हें पसीना आने लगता है। ऐसा सिर्फ इसलिए है क्योंकि वे अपने Interview के लिए पहले से तैयारी करने में विफल रहते हैं और उनमें आमने – सामने संचार कौशल की कमी होती है।
Interview के लिए अभ्यास करने का सबसे प्रभावी साधन अपने साथी के साथ मॉक Interview स्थापित करना है। चूँकि इससे आपको उन बिंदुओं को जानने में मदद मिलेगी जिनमें सुधार की आवश्यकता है।
यदि आप Company की मूल बातें जाने बिना Interview कक्ष में प्रवेश करेंगे तो आपको बुरा लगेगा। Company के उत्पादों और सेवाओं, ग्राहक जनसांख्यिकी, मुख्य प्रतिस्पर्धियों आदि के बारे में जानना सुनिश्चित करें।
मजबूत उत्तर तैयार करने के लिए उन प्रश्नों की एक सूची बनाएं जिन्हें आप काफी सामान्य मानते हैं। कुछ सामान्य प्रश्नों में शामिल हैं:
- आप हमारी Company के साथ काम क्यों करना चाहते थे?
- आपकी कमज़ोरियाँ और ताकतें क्या हैं?
- हमें आपको नौकरी पर क्यों रखना चाहिए?
- आप अपनी पिछली Company क्यों छोड़ना चाहते हैं?
- आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है?
- 5 साल में आप खुद को कहां देखेंगे?
अब, Interview के उत्तर कितने लंबे होने चाहिए? यह एक ऐसी बात है जो हर उम्मीदवार के मन में घर कर जाती है। तथ्यात्मक प्रश्नों के मामले में सही अवधि 30 सेकंड, परिचयात्मक प्रश्नों के मामले में 30-90 सेकंड और व्यवहार संबंधी प्रश्नों के मामले में 3-4 मिनट है। तथ्यात्मक प्रश्न सबसे छोटे होते हैं। उदाहरण के लिए; आपने अपनी मास्टर डिग्री कहाँ से की? इस प्रश्न का उत्तर 30 सेकंड या उससे कम समय में समाप्त करना होगा।
परिचयात्मक प्रश्न उत्तर 1 मिनट का होना चाहिए क्योंकि इन प्रश्नों का उत्तर विस्तार से दिया गया है। उदाहरण के लिए; आप इस Company में काम क्यों करना चाहते हैं? व्यवहारिक प्रश्न उत्तर 3 मिनट का होना चाहिए। उदाहरण के लिए; क्या आपने किसी जटिल Project पर काम किया और कब?
आइए इस उम्मीद के साथ इस गाइड को समाप्त करें कि यह निश्चित रूप से आपको Interview में सफल होने में मदद करेगी। मनचाही नौकरी पाना हर उम्मीदवार का सपना होता है लेकिन इसके लिए पहले से Interview की तैयारी करनी पड़ती है। भर्तीकर्ताओं को समझाएं और उन्हें दिखाएं कि आप किसी अन्य की तुलना में उस Company के लिए क्यों उपयुक्त हैं।
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