सरकारी Retirement निधि निकाय Employee Provident Fund Organization (EPFO) ने हाल ही में उन ग्राहकों के लिए एक नया विकल्प पेश किया है जो पहले उच्च Pension का विकल्प नहीं चुन सकते थे। अब, EPFO कर्मचारियों को EPS के लिए उच्च योगदान का लाभ उठाने की पेशकश करेगा, जो वर्तमान में अधिकतम 15,000 रुपये Pension योग्य वेतन का 8.33 प्रतिशत है।
नए विकल्प के तहत, कर्मचारियों के पास अपने नियोक्ताओं को EPS Pension के लिए वास्तविक मूल वेतन के 8.33 प्रतिशत के बराबर राशि काटने की अनुमति देने का विकल्प होगा। नए विकल्प के तहत, कर्मचारी और नियोक्ता एक संयुक्त Form पर हस्ताक्षर कर सकते हैं, जिसमें फंड निकाय से Pension योजना के लिए वास्तविक मासिक मूल वेतन का 8.33 प्रतिशत कटौती करने का अनुरोध किया जा सकता है।
इससे कर्मचारियों के लिए बड़ी धनराशि और उच्च Pension का संचय सुनिश्चित होगा। नए EPFO Circular के अनुसार, कर्मचारी और नियोक्ता दोनों EPFO के संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय में संयुक्त विकल्प जमा कर सकते हैं। यहां बुनियादी मानदंड हैं:
- वे कर्मचारी जो 1 September 2014 से पहले सदस्य थे और उस तारीख को या उसके बाद भी सदस्य बने रहे
- कर्मचारी और नियोक्ता जिन्होंने 5,000 रुपये या 6,500 रुपये की वेतन सीमा से अधिक वेतन पर योगदान दिया था
- कर्मचारी और नियोक्ता जिन्होंने EPS सदस्य रहते हुए पिछली विंडो में संयुक्त विकल्प का प्रयोग नहीं किया था
इच्छुक कर्मचारियों को EPFO आयुक्त द्वारा निर्धारित आवेदन पत्र और अन्य सभी आवश्यक दस्तावेजों जैसे संयुक्त घोषणा आदि में अतिरिक्त लाभ के लिए अपने नियोक्ता के साथ संयुक्त रूप से आवेदन करना होगा। EPFO ने कहा कि सभी आवेदनों को Digital रूप से upload करना होगा, जिसके लिए एक अलग यूआरएल होगा सुविधा EPFO द्वारा प्रदान की जाएगी।
आवेदक को स्विच के बारे में सूचित करते हुए एक ईमेल भेजा जाएगा। एक SMS भी भेजा जाएगा. नई प्रक्रिया के बारे में अधिक जानकारी क्षेत्रीय पीएफ आयुक्तों द्वारा जल्द ही प्रदान की जाएगी।
किसी भी शिकायत के मामले में, कर्मचारी या नियोक्ता संयुक्त विकल्प फॉर्म जमा करने और देय योगदान (यदि कोई हो) का भुगतान करने के बाद ईपीएफ आईजीएमएस (शिकायत पोर्टल) पर अपनी चिंता दर्ज कर सकते हैं।
EPFO ने पात्र ग्राहकों को EPS के तहत उच्च पेंशन का विकल्प चुनने में सक्षम बनाने के लिए सुप्रीम कोर्ट के नवीनतम आदेश के अनुरूप नए दिशानिर्देश जारी किए हैं।
संशोधित नियम के तहत, ईपीएफ ग्राहक 15,000 रुपये प्रति माह की अधिकतम पेंशन योग्य वेतन से आगे जा सकते हैं, जिस पर नियोक्ता EPS के तहत पेंशन के लिए ‘वास्तविक मूल वेतन’ के 8.33 प्रतिशत के बराबर राशि काटते हैं।
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